CCT 2026/2027 é assinada e define novos valores para a categoria comerciária
O presidente do Sindilojas-CG, Francisco de Assis Oliveira, juntamente com representantes do Sindipeças-PB, SindiAtacado e do Sindicato dos Comerciários, assinou, na noite desta segunda-feira, o novo acordo da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027.
Entre os principais pontos acordados estão o reajuste de 5% para os salários acima do piso até o teto da Previdência Social. Para quem recebe acima desse teto, permanece a livre negociação entre empregadores e trabalhadores. A convenção também estabelece reajuste de 4,33% na diária dos ajudantes. Já os operadores de empilhadeiras terão reajuste total de 7% sobre o salário atual, sendo 5% a partir de julho de 2026 e os outros 2% a partir de janeiro de 2027.
O auxílio-alimentação também foi reajustado. O benefício passa a ser de R$ 12,00 a partir de 1º de julho até dezembro de 2026 e será elevado para R$ 13,00 a partir de janeiro de 2027.
Outro ponto mantido é o Dia do Comerciário, celebrado na terceira segunda-feira de setembro. Em 2026, a data será comemorada no dia 21 de setembro, quando não haverá funcionamento do comércio abrangido pela CCT.
“Estamos avançando na construção de um acordo que assegura os direitos dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, estabelece condições importantes para as empresas. A assinatura da CCT representa o resultado do diálogo e da negociação entre as entidades envolvidas”, destacou o presidente do Sindilojas-CG, Francisco de Assis Oliveira.
O presidente informou ainda que a redação será finalizada e, em seguida, o documento será encaminhado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para os procedimentos de registro. Posteriormente, a Convenção Coletiva ficará disponível para consulta no site e nas redes sociais do Sindilojas-CG.
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